Nas ondas do rádio gaúcho, onde o cotidiano e a paixão se encontram diária e intensamente, o trabalho frequentemente surge como mero pano de fundo da rotina. No entanto, no mais recente episódio do Potter Entrevista, na Rádio Gaúcha, a conversa tomou os caminhos da essência humana. O apresentador Luciano Potter recebeu a psicóloga organizacional Jaqueline Mânica para uma reflexão profunda sobre o que realmente constrói a nossa caminhada profissional — e como o ofício molda quem somos longe dos holofotes.

Com quarenta anos dedicados à gestão de pessoas, liderança e saúde nas organizações, Jaqueline defende que o trabalho está longe de ser apenas o meio de pagar as contas no fim do mês. Para a especialista, a atividade profissional é o ambiente onde se constrói a autonomia, tece-se relacionamentos fundamentais e se desenha o legado que deixaremos para a sociedade.

Autenticidade e o Uso dos Próprios Recursos

Durante o diálogo, Jaqueline destacou a urgência de encarar a trajetória profissional sem máscaras ou comparações tóxicas. Em uma época dominada pela busca de validação imediata, a psicóloga fez uma provocação precisa sobre autoconhecimento e responsabilidade pessoal:

"Não queira ser quem tu não é. E isso não é frase de para-choque de caminhão." — Jaqueline Mânica, em entrevista a Luciano Potter

Sem descambar para guerras ideológicas ou discursos vazios, o debate tocou em temas sensíveis como meritocracia e privilégios. Para Jaqueline, o maior obstáculo enfrentado pela maioria dos trabalhadores no dia a dia não é a escassez de oportunidades externas, mas sim a incapacidade de reconhecer e mobilizar as ferramentas de que já dispõe.

Transições de Carreira e a Empresa como Escola

Outro tópico central abordado no programa foi o fenômeno das transições de carreira, intensificado drasticamente após os anos de pandemia. A percepção da finitude fez com que milhares de pessoas reavaliassem suas prioridades e buscassem novos rumos. Contudo, a profissional adverte: mudar de rumo exige planejamento e racionalidade, jamais um impulso momentâneo.

Ao olhar para o futuro, Jaqueline trouxe um alerta contundente sobre o abismo de capacitação que se avizinha com a aceleração tecnológica. Para ela, a sobrevivência do mercado e o bem-estar social dependem de uma mudança de mentalidade estrutural dentro do ambiente corporativo.

"A empresa é uma razão social. E, como razão social, ela vai ter que ser escola, porque o buraco de capacitação que vem pela frente é gigantesco. Se a gente não acordar como sociedade, o que nós vamos fazer?" — Jaqueline Mânica, psicóloga organizacional